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viernes, 4 de abril de 2014

CIRCULAR REFORMA LOPJ Y MOVILIZACIONES



CSI●F      JUSTICIA      INFORMA

El Ministerio piensa llevar la LOPJ a Consejo de Ministros mañana viernes. 

 

Adjuntamos circular sobre movilizaciones y con noticias sobre LOPJ etc...

 

INFORMA MOVILIZACIONES Y REFORMA LOPJ






SALUDOS

PRIMERA FUERZA SINDICAL EN JUSTICIA A NIVEL NACIONAL

º ESTOY X TI »

CSI—F   Defendiendo lo público

Central Sindical Independiente y de Funcionarios  —  Sector  Justicia   

c/ Fernando el Santo, nº 17, 2ª 28010 MADRID Teléfono: 91 567 44 69 y 91 567 59 91  web: www.csi-f.es/justicia correo electrónico: justicia@csi-f.es

 

 

OFERTAS DE EMPLEO 03-04-2014

CSI●F      JUSTICIA      INFORMA

Adjunto remito ofertas de empleo del 03-04-2014, por si fueran de vuestro interes.



OFERTAS DE EMPLEO 03/04/2014



SALUDOS

PRIMERA FUERZA SINDICAL EN JUSTICIA A NIVEL NACIONAL

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martes, 1 de abril de 2014

El expurgo liberará los juzgados de 32 toneladas de documentos

CSI●F      JUSTICIA      INFORMA

http://www.farodevigo.es

El expurgo liberará los juzgados de 32 toneladas de documentos

31.03.2014 | 01:41

Imágenes integradas 1

El Gobierno gallego prevé liberar más de 50 toneladas de documentación en las dependencias judiciales de Vigo y Pontevedra gracias a los trabajos de expurgo que se están realizando. Los trabajos están en la fase de identificación de los expedientes y cuando se completen se podrá liberar en las dependencias de la calle Lalín el espacio que ocupan 32 toneladas de documentos. Se enviarán a Sogama para su destrucción. Presidencia destaca que "se están ganando espacios" en las sedes judiciales y se mantienen los papeles con valor histórico. En Galicia existen 50 archivos judiciales, algunos con expedientes de principios del siglo pasado.


SALUDOS

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lunes, 31 de marzo de 2014

INFORMA MOVILIZACIONES

CSI●F      JUSTICIA      INFORMA



en defensa de los derechos de los funcionarios judiciales y del servicio público de la Administración de Justicia, CSI-F estará presente en las concentraciones de los días 8 y 9 de abril.

CSI·F seguirá llevando a cabo las acciones y movilizaciones que persigan, única y exclusivamente, la defensa del servicio público de la Administración de Justicia y de los derechos de los funcionarios y personal laboral de Justicia.


INFORMA MOVILIZACIONES



SALUDOS

PRIMERA FUERZA SINDICAL EN JUSTICIA A NIVEL NACIONAL

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miércoles, 17 de abril de 2013

NOTA DE PRENSA: MINISTERIO: TRIBUNALES DE INSTANCIA

CSI●F      JUSTICIA      INFORMA
GABINETE DE COMUNICACIÓN     MINISTERIO   DE JUSTICIA       Nota de   prensa      Reunión en el Ministerio de Justicia     Ruiz-Gallardón explica al presidente de laFEMP la estructura de los nuevos   tribunales de instancia     .   La propuesta de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la comisión de expertos propone un único órgano judicial de primer grado en cada provincia   16 de abril de 2013.- El ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón, se ha reunido esta mañana con el presidente de la Federación Española de   Municipios y Provincias (FEMP), Iñigo de la Serna, para explicarle en qué   consisten los tribunales de instancia propuestos por la comisión de   expertos que ha abordado la reforma de la Ley de Orgánica del Poder   Judicial por encargo del Consejo de Ministros y que afectará   previsiblemente por su redistribución a los responsables de las   administraciones locales.     La propuesta de la comisión, que va en la línea de iniciativas similares   abordadas en legislaturas anteriores, es establecer tribunales de   instancia como nuevos órganos judiciales de primer grado en todos los   órdenes jurisdiccionales. Al ser de ámbito provincial (salvo en Madrid y   Barcelona), no coincidirán con los actuales partidos judiciales, diseñados   en el siglo XIX conforme a los transportes y comunicaciones existentes   en ese momento.     Pero eso no implicará en modo alguno la desaparición o cierre de los   juzgados actualmente existentes en los distintos municipios, porque no   quedará ninguna infraestructura sin utilizar (se aprovecharán todas las ya   existentes).     Con los tribunales de instancia se persigue ganar flexibilidad y maximizar   los recursos existentes –apostando por la especialización-, mediante la   reasignación de efectivos dentro del órgano judicial y haciendo posible el   abordar el aumento o disminución de asuntos de un determinado tipo sin  necesidad de alterar la planta judicial existente.     Para garantizar la inamovilidad judicial y el principio del juez   predeterminado por la ley serán obligadas una serie de garantías, como   que se identifique la plaza ocupada por cada juez y que los asuntos se   turnen con criterios predeterminados y objetivos. Los cambios en el   reparto de asuntos sólo se permitirán por enfermedad prolongada,   licencia de larga duración, existencia de vacantes y refuerzos   previamente establecidos y, en todo caso, se comunicará a las partes.     Cada tribunal de instancia, según la propuesta de los expertos, deberá   contar con cuatro salas: una por cada orden jurisdiccional. Dentro de   cada una de ellas habrá unidades judiciales y secciones, que serán   equivalentes, respectivamente, al juez unipersonal y al colegio de jueces.   Habrá quien actúe como juez de Instrucción, juez de Vigilancia   Penitenciaria, juez de Menores y juez de lo Penal. El objetivo es que los   tribunales de instancia asuman todas las competencias que hoy día   corresponden a los Juzgados y, en primera instancia, las Audiencias   Provinciales.     

NOTA DE PRENSA EN PDF


SALUDOS
PRIMERA FUERZA SINDICAL EN JUSTICIA A NIVEL NACIONAL

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domingo, 23 de diciembre de 2012

Felices Fiestas

CSI●F      JUSTICIA      INFORMA


SALUDOS
PRIMERA FUERZA SINDICAL EN JUSTICIA A NIVEL NACIONAL

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jueves, 29 de noviembre de 2012

BOE 29/11/12



 CSI●F      JUSTICIA      INFORMA

CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL
Nombramientos
·         Acuerdo de 26 de julio de 2012, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se nombra Magistrado Emérito del Tribunal Supremo a don Juan Gonzalo Martínez Micó.



SALUDOS

CSI-F SECTOR NACIONAL DE JUSTICIA


Central Sindical Independiente y de Funcionarios
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jueves, 18 de octubre de 2012

Cálculo de la Prestación económica en la situación de incapacidad temporal del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

 CSI●F               JUSTICIA INFORMA


Los compañeros que se ocupan del Blog de Administración Local han elaborado el siguiente post:

Cálculo de la Prestación económica en la situación de incapacidad temporal del personal al servicio de las Administraciones Públicas.


Cálculo de la Prestación económica en la situación de incapacidad temporal del personal al servicio de las Administraciones Públicas.







Disposición adicional decimoctava. Incapacidad temporal en la Administración del Estado.


Al personal funcionario y laboral de la Administración General del Estado y organismos y entidades de ellas dependientes acogidos al Régimen General de la Seguridad Social se le reconocerán los siguientes complementos en los supuestos de incapacidad temporal:


1.ª Cuando la situación de incapacidad temporal derive de contingencias comunes, hasta el tercer día, se le reconocerá un complemento retributivo del cincuenta por ciento de las retribuciones que se vinieran percibiendo en el mes anterior al de causarse la incapacidad. Desde el día cuarto hasta el vigésimo, ambos inclusive, se reconocerá un complemento que sumado a la prestación económica reconocida por la Seguridad Social sea equivalente al setenta y cinco por ciento de las retribuciones que vinieran correspondiendo a dicho personal en el mes anterior al de causarse la incapacidad. A partir del día vigésimo primero, inclusive, se le reconocerá una prestación equivalente al cien por cien de las retribuciones que se vinieran percibiendo en el mes anterior al de causarse la incapacidad.


La Administración del Estado determinará respecto a su personal, los supuestos en que con carácter excepcional y debidamente justificado el complemento alcance el cien por cien de las retribuciones que vinieran disfrutando en cada momento. A estos efectos, se considerarán en todo caso debidamente justificados los supuestos de hospitalización e intervención quirúrgica.


2.ª Cuando la situación de incapacidad temporal derive de contingencias profesionales, la prestación reconocida por la Seguridad Social será complementada durante todo el periodo de duración de la misma, hasta el cien por cien de las retribuciones que viniera percibiendo dicho personal en el mes anterior al de causarse la incapacidad.


3.ª La presente disposición surtirá efectos en los procesos de incapacidad temporal que tengan inicio transcurridos tres meses desde la entrada en vigor de esta norma.


(Consulta la tabla excel adjunta).

CALCULO DESCUENTO BAJAS.xls

Nota de Prensa Europa Press.pdf


miércoles, 17 de octubre de 2012

CONCENTRACIÓN CONXUNTA


CSIF         CCOO                   STAJ         UGT

CONCENTRACIÓN CONXUNTA

DAS ADMINISTRACIONS PUBLICAS
EN PONTEVEDRA,

Ó XOVES, 18 DE OUTUBRO,
ÁS 11:30 HORAS

DIANTE DO EDIFICIO ADMINISTRATIVO DA XUNTA
EN CAMPOLONGO


POLA DEFENSA DOS TEUS DEREITOS,
¡¡¡ PARTICIPA !!!

jueves, 4 de octubre de 2012

BOE 04/10/12

CSI●F               JUSTICIA      INFORMA  






BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO
Carrera Judicial
  • Corrección de errores del Acuerdo de 11 de septiembre de 2012, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se modifica el Acuerdo de 2 de noviembre de 2006, por el que se publica la relación de aspirantes que superaron la primera fase de los procesos selectivos para el ingreso en la Carrera Judicial por la categoría de Magistrado, entre juristas de reconocida competencia con más de diez años de ejercicio profesional, convocados por Acuerdos de 13 de octubre de 2005 del Pleno.


Tribunales Superiores de Justicia. Elecciones
  • Acuerdo de 20 de septiembre de 2012, del Pleno del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convocan elecciones parciales a fin de cubrir una vacante de miembro titular electo con la categoría de Juez, así como la de su correspondiente sustituto, para integrarse en la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Ceuta y Melilla.
  • Acuerdo de 20 de septiembre de 2012, del Pleno del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convocan elecciones parciales a fin de cubrir una vacante de miembro titular electo con la categoría de Juez, así como la de su correspondiente sustituto, para integrarse en la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Aragón.


 


                                                                    SALUDOS
CSIF SECTOR NACIONAL DE JUSTICIA




Central Sindical Independiente y de Funcionarios
c/ Fernando el Santo, nº 17, 2ª 28010 MADRID Teléfono: 91 567 44 69 y 91 567 59 91  web: www.csi-f.es/justicia correo electrónico: justicia@csi-f.es

miércoles, 3 de octubre de 2012

Los Agentes de Emprego de CSIF de Pontevedra informan;

CSI●F               JUSTICIA    INFORMA    

Þ     COMERCIAL PONTEVEDRA
Fecha de la oferta:         01-10-2012       
Nombre de la empresa:  ADECCO INDUSTRIAL
Población:   Pontevedra
Provincia:    Pontevedra
Número de vacantes:     1
         Grupo Adecco selecciona para importante empresa de distribución un/a comercial para la provincia de Pontevedra.
Las funciones que desarrollará son las siguientes:
·         visitar a la cartera de clientes para fidelizarlos y conseguir un aumento de las ventas.
·         visitar a clientes nuevos para la apertura de mercado.
·         reportar las ventas a la empresa.
Se ofrece:
·         Incorporación inmediata
·         Formación a cargo de la empresa
·         Vehículo de empresa
Estudios mínimos:          Bachillerato
Requisitos mínimos:
·         Alta capacidad de organización.
·         Disponibilidad geográfica para viajar por la provincia de Pontevedra.
·         Disponibilidad de incorporación inmediata.
·         Alto nivel de implicación, responsabilidad y don de gentes.
Tipo de contrato:  Indefinido
Jornada laboral:    Completa
Þ     AGENTE COMERCIAL
Ubicación: Pontevedra
Desarrollar una carrera profesional en el sector asegurador, ampliando la cartera de clientes de la compañía en la zona de influencia.
Número de vacantes: 4
Tipo jornada laboral: Completa
- Plan de carrera personalizado para cada candidato, con un atractivo paquete retributivo.
- Formación titulada a cargo de la empresa.
Se requiere
-      Buscamos gente dinámica, con dotes comerciales y capacidad de trabajo en equipo.
-      Se valorará experiencia en el sector comercial. No imprescindible.
Þ     MECÁNICO/A INDUSTRIAL TUI
Fecha de la oferta:         01-10-2012       
Nombre de la empresa:  ADECCO INDUSTRIAL
Población:   Pontevedra
Provincia:    Pontevedra
Número de vacantes:     1
         Grupo Adecco selecciona para importante multinacional ubicada en Tui un/a mecánico/a industrial.
Se encargará del mantenimiento mecánico preventivo y correctivo de las líneas de producción de la empresa.
Se ofrece:
·         Incorporación inmediata.
·         Salario según convenio.
·         Formación inicial a cargo de la empresa.
Estudios mínimos:          Formación Profesional Grado Medio
Experiencia mínima:       Al menos 2 años
Requisitos mínimos:
·         Formación Reglada en Mantenimiento o Mecánica.
·         Conocimientos avanzados en mecánica y troqueles.
·         Disponibilidad de incorporación inmediata.
Tipo de contrato:  De duración determinada
Jornada laboral:    Completa
Þ     OPERADOR DE TRÁFICO
Fecha de la oferta:         01-10-2012
Nombre de la empresa:  FEDERACIÓN EMPRESARIAL DE TRANSPORTES DE MERCANCÍAS POR CARRETERA
Población:   Comarca Del Salnés.
Provincia:    Pontevedra
Número de vacantes:     2
         Se selecciona para importante empresa del sector de transporte OPERADOR DE TRAFICO, en dependencia con el Jefe de Tráfico, controlará la gestión de la flota, satisfaciendo tanto las necesidades de los clientes como los objetivos de productividad de la empresa.
Entre sus tareas destacamos:
-      Control y seguimiento de camiones y cargas, tanto en rutas nacionales como internacionales.
-      Resolución de incidencias.
-      Búsqueda y contratación de cargas (comprar y vender cargas).
Todas estas tareas se realizarán bajo la supervisión del Jefe de Tráfico.
Necesitamos personas responsables, proactivas, con don de gentes, con gran capacidad resolutiva y de negociación, con iniciativa para la toma de decisiones.
REQUISITOS:
-      Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente.
-      Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
-      Amplios conocimientos de ofimática a nivel de usuario.
-      Capacidad de organización y resolución de conflicto.
-      Compromiso e implicación y disponibilidad horaria.
-      Rigurosidad y disciplina serán cualidades imprescindibles.
-      Se valorarán conocimientos en idiomas (italiano, inglés...).
-      Tolerancia al estrés.
Estudios mínimos:          Bachillerato
Experiencia mínima:       Al menos 3 años
Requisitos mínimos:       Experiencia en puesto similar de al menos 3 años.
Tipo de contrato:  De duración determinada
Duración:    Temporal+Indefinido
Jornada laboral:    Completa
Horario:       Mañana y tarde

Þ     COMERCIAL TELECOMUNICACIONES
Fecha de la oferta:         01-10-2012       
Nombre de la empresa:  GRUPO REDES DE VENTA PROACTIVA  
Población:   Vigo
Provincia:    Pontevedra
Número de vacantes:     3
         GRUPO REDES DE VENTA PROACTIVA selecciona, forma y contrata COMERCIALES a puerta fría.
El trabajo se desarrollará promocionando/vendiendo los productos y servicios para compañía líder en el sector de telecomunicaciones de Galicia.
El horario será de 40 horas semanales.
Ofrecemos contrato laboral, alta en seguridad social y un salario compuesto por un sueldo fijo de 900 brutos/mes + importante variable.
Formación en producto y técnicas de ventas a cargo de la empresa.
Posibilidades de promoción a corto plazo en una sólida empresa.
Trabajo comercial por objetivos con un excelente ambiente laboral en un equipo joven y dinámico.
La incorporación será inmediata.
Imprescindible residente en:    Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos:
·         Buscamos personas dinámicas, flexibles, con capacidad de comunicación, perseverantes, acostumbradas a trabajar en equipo y por objetivos, con clara vocación comercial y orientación al cliente.
·         Buena presencia.
·         Edad preferiblemente entre 22 - 40 años.
·         Se valorarán estudios medios o superiores
Requisitos Deseados: Experiencia en el sector de las telecomunicaciones.
Tipo de contrato:  De duración determinada
Duración:    ESTABILIDAD
Jornada laboral:    Completa
Horario:       LUNES A VIERNES, 40 HORAS.
Salario:       900 € - 1.800 € Bruto/mes
Þ     COMERCIAL/DEPENDIENTE TIENDA
Fecha de la oferta:         01-10-2012
Nombre de la empresa:  ASSIGNO COMERCIAL 21 SL
Población:   Vigo
Provincia:    Pontevedra
Número de vacantes:     1
         Persona dinámica y con conocimientos del mundo de la moto, para venta en tienda de Boutique y accesorios. Se requiere experiencia y conocimientos del producto comercializado.
Requisitos mínimos:
·         Buena presencia.
·         Conocimientos sobre la boutique y accesorios del mundo de la moto.
·         Soltura en el trato personal.
Tipo de contrato:  A tiempo parcial
Jornada laboral:    Completa
Horario:       09,30H a 13,30H y 16,00H a 20,00H SAB 10 A 13:30
Þ     COMERCIAL PARA RED SOCIAL
Poio, Pontevedra
1 puestos vacantes
Hemos creado un nuevo concepto que combina RED SOCIAL Y PRENSA ON LINE entre otras actividades. Las funciones del comercial consistirán en promocionar la web y la gestión de espacios publicitarios en su lugar de residencia y on line.
Se requiere:
·         Conocimientos entorno internet
·         Habilidad comercial
·         Actitud emprendedora
·         Capacidad de gestión
·         Ordenador y conexión a internet
Comisiones / Incentivos:
MÁS DE 50% de los ingresos
Requisitos mínimos
•             BUP/COU
•             1 Año de experiencia
Salario: 18.000 - 24.000
Contrato: Freelance / Autónomo
Jornada: Intensiva - Indiferente
Þ     MONTADOR NEUMÁTICOS TURISMO, CAMIÓN Y MECÁNICA RÁPIDA PONTEVEDRA -
[Euromaster Automoción y Servicios]
Buscamos una persona que, en dependencia del responsable de taller, desempeñe las siguientes funciones:
-      Cambio y mantenimiento de neumáticos de turismo y camión
-      Trabajos relacionados (llantas, amortiguadores, pastillas, etc...)
-      Mecánica diversificación (cambio de filtros, líquidos, etc...)
Requisitos: Formación en automoción Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares Carné conducir B Orientación al cliente y a la venta
Provincia: Pontevedra
Þ     OPERARIOS/AS PARA VENDIMIA EN SALVATIERRA PONTEVEDRA -
[ADECCO]
Grupo Adecco selecciona para importante bodega ubicada en Salvaterra de Miño 20 peones de vendimia para realizar las siguientes funciones: Recogida de uva, carga y descarga de capachos y demás funciones del puesto
Requisitos: Se requiere Educación Secundaria Obligatoria y Al menos 2 años de experiencia Experiencia en tareas de recolección de uva en vendimia Domicilio cercano al puesto de trabajo
Provincia: Pontevedra
Þ     PEÓN VENDIMIA ZONAS O ROSAL Y O CONDADO
Fecha de la oferta:         01-10-2012
Nombre de la empresa:  ADER RRHH E.T.T. S.A.
Población:   O Rosal/ O Condado/ Tomiño
Provincia:    Pontevedra
Número de vacantes:     150
Descripción de la oferta: ADER E.T.T. S.A. selecciona peones agrícolas para trabajar en la VENDIMIA en las zonas de ``O Rosal``, ``Tomiño`` y ``O Condado``. La fecha de inicio está prevista a finales de septiembre. No se pagan desplazamientos, alojamiento ni dietas. Régimen agrario.
Funciones:
·         Recogida de los racimos en la finca de la empresa
·         Carga y descarga de la mercancía
Requisitos mínimos:
·         -Carnet y vehículo propio para desplazarse a las fincas.
·         -Disponibilidad para trabajar de LUNES a DOMINGO
Experiencia mínima:       Al menos 1 año
Requisitos mínimos:
·         -Carnet y vehículo propio para desplazarse a las fincas
·         -Disponibilidad para trabajar de LUNES a DOMINGO.
·         -Disponibilidad horaria
Requisitos deseados:
·         -Experiencia previa como peón agrícola en tareas de vendimia
·         -Preferible residencia en:
·         -Comarca del Baixo Miño (A Guardia, O Rosal, Oia, Tomiño y Tui)
·         -Comarca de O Condado (Mondariz, Mondariz-Balneario, As Neves, Salvaterra do Miño y Ponteareas)
Tipo de contrato:  De duración determinada
Jornada laboral:    Completa
Þ     MOZOS/AS DE DESCARGA DÍAS SUELTOS VIGO 96672/7 PONTEVEDRA
Empresa;    EUROCEN
Fecha:        01/10/2012
Lugar:         - Pontevedra - España
Puestos vacantes: 10
Funciones:  Seleccionamos el personal que se encargara de realizar la descarga de mercancía en diferentes tiendas de Vigo pertenecientes a importante cadena textil.
Días de trabajo: Noches de miércoles y Domingos. 3 horas de trabajo cada uno de estos días
Ideal para compaginar con otras actividades (estudios, segundo trabajo...)
Requisitos:
·         Se requiere Bachillerato; Experiencia no requerida.
·         Disponibilidad inmediata
·         Disponibilidad para las noches de Miércoles y Domingos
Se ofrece     Posibilidad de seguir realizando más trabajos de este tipo con nosotros
Þ     AYUDANTE DE COCINA VIGO
Empresa;    NORTEMPO, E.T.T., S.L.
Fecha:        01/10/2012
Lugar:         Vigo - Pontevedra - España
Puestos vacantes: 1
Funciones:  Ayuda en la elaboración de platos y apoyo en las diversas tareas de la cocina.
Requisitos:
·         2 años de experiencia mínima en el puesto.
·         Residir en la zona o cercanía.
·         Disponibilidad inmediata
Þ     TÉCNICO CALIDAD ALIMENTARIA
Fecha de la oferta:         28-09-2012
Nombre de la empresa:  GABINETE DE INNOVACIÓN, S.L
Población:   Vigo
Provincia:    Pontevedra
Número de vacantes:     1
         Seleccionamos para un cliente un técnico de calidad de empresa alimentaria.
Se requiere licenciatura en biología y/o tecnología de los alimentos.
El trabajo es de media jornada con posibilidad de aumentar a jornada completa en función de las necesidades de la empresa.
Podrá viajar a visitar a clientes de la zona.
Estudios mínimos:          Licenciado
Experiencia mínima:       Al menos 2 años
Requisitos mínimos:       Conocimientos de normas de calidad ISO, IFS, BRC, Global-GAP
Tipo de contrato:  A tiempo parcial
Jornada laboral:    Parcial - Mañana
Beneficios Laborales:
·         Kilometraje
·         Teléfono móvil
·         Flexibilidad horaria y organizativa
Þ     TELEOPERADOR/A(S) VENTA MOVISTAR
Fecha de la oferta:         01-10-2012       
Nombre de la empresa:  BLUCOM REDES Y COMUNICACIONES  
Población:   Vigo
Provincia:    Pontevedra
Número de vacantes:     40
Descripción de la oferta:
-      Venta en exclusiva de productos Movistar
-      Jornadas de 21,5 horas semanales, con posibilidad de ampliación de la jornada de trabajo
-      En el horario de Lunes a Viernes (17h a 21h) y Sábados alternos (10:30h a 13:30h).
-      Alta en S.S., Salario Base más comisiones por objetivos
-      Contrato inicial de obra y conversión a indefinido
-      Sin límite de edad
-      Experiencia mínima, 1 año en ventas por teléfono
-      Formación inicial y continuada a cargo de la empresa
-      Llamadas a nuestra base de datos
Estudios mínimos:          Educación Secundaria Obligatoria
Experiencia mínima:       Al menos 1 año
Requisitos mínimos:
-      Idioma castellano
-      Fluidez/capacidad verbal
-      Dotes para la venta por teléfono
-      Persona extrovertida
-      Orientación a objetivos
-      Conocimientos de informática a nivel de usuario
Tipo de contrato:  Indefinido
Duración:    indefinida
Jornada laboral:    Parcial - Tarde
Horario:       De L a V (17 a 21h), S. alternos (10:30 a 13:30h)
Salario:       6.000 € - 24.000 € Bruto/año
Þ     TELEFONISTAS (TURNO INTENSIVO)
Fecha de la oferta:         01-10-2012       
Nombre de la empresa:  IMAN TEMPORING      
Población:   Vigo
Provincia:    Pontevedra
Número de vacantes:     20
         Iman Temporing ETT selecciona telefonistas para venta de productos del sector de telecomunicaciones para multinacional ubicada en Vigo.
Se ofrece estabilidad laboral sujeta al rendimiento de trabajo alcanzado, salario fijo y comisiones, jornada intensiva y la oportunidad de formar parte de una gran empresa.
Se valorará experiencia en puesto similar y/o aptitudes comerciales.
Imprescindible informática a nivel usuario.